|
Czas na zmianę pracy.
Praca Z najnowszych badań wynika, że 42% Polaków boi się zmieniać pracę. Całe 50% nie odczuwa tego strachu, natomiast niezdecydowanych jest 8%. Taki wynik jest głęboko zastanawiający. Coraz częściej się zdarza, że Polacy świadomie planują swoją ścieżkę kariery, ale ciągle spora liczba boi się zmian. Dostępne w Internecie poradniki na temat pracy, uczą nas, że warto jest określać swoje cele zawodowe, a potem konsekwentnie i z uporem je realizować.
Po co zmieniamy pracę? Wpływ na to ma wiele czynników: konflikty w starym miejscu pracy, lepsze wynagrodzenie, poczucie znudzenia obecnym zajęciem, chęć dalszego rozwoju, czy w końcu: zwolnienia. Eksperci coraz częściej zauważają, że w pewnych dziedzinach zawodowych wymiana ludzi jest nieunikniona, ponieważ praca tam często okazuje się nieciekawa i mało rozwojowa. Oto zawody, w których następuje rotacja kadr: kasjer w markecie, sprzedawca, śmieciarz. Nie ma zawodu, w którym częste zmiany pracy są konieczne. Wynika to głównie z podejścia samego pracownika.
Zmiana pracy wiąże się wielkim stresem, ponieważ niesie za sobą wiele niewiadomych. Pracownicy boją się, czy podołają nowym obowiązkom, nie mają wiedzy na temat atmosfery pracy panującej w nowym miejscu oraz zastanawiają się czy nowy pracodawca zapewni im stabilne zatrudnienie.
Natomiast dla ludzi z doświadczeniem w branżach, które obecnie przeżywają rozkwit, czy specjalizacjach, Zmiana nie jest niczym stresującym. Na brak pracy nie mogą narzekać finansiści, informatycy, farmaceuci, czy dobrzy sprzedawcy. Najłatwiejsza zmiana pracy przychodzi osobie, która zamierza przejść z firmy do firmy z tej samej branży. Pracodawcy takie osoby uważa za fachowców, którzy prawdopodobnie wniosą do firmy nowe pomysły, świeże spojrzenie, a nawet przynieść wartościowe kontakty.
| MENU:
|
|
